Der versteckte Gehaltsvorteil ab 35
Obwohl ein späterer Berufseinstieg nach der Universität zu einem anfänglich niedrigeren Gehalt führen kann, kann die Investition in das eigene Humankapital zu stärkeren Gehaltssteigerungen führen. Diejenigen, die keine Berufsausbildung haben, können früher Geld verdienen, während diejenigen, die eine Berufsausbildung haben, später Geld verdienen, aber schneller mehr. Studierende verdienen für eine längere Zeit nichts, aber das Wachstum ist in der Regel höher, so dass sie zwischen dem 35. und 40. Lebensjahr den Breakeven Point erreichen, an dem sie den verspäteten Einstieg ins Berufsleben wieder aufholen. Daher ist Geduld erforderlich, um das Gefühl zu vermeiden, weniger Geld zu haben als das Umfeld.