Wie großartige Führungskräfte ihr Team stärken (ohne sie zu kontrollieren)

Führungskräfte können sowohl die Rolle des Generals als auch des Soldaten einnehmen. Der General führt und plant, während der Soldat den Plan ausführt.
Effektive Führung erfordert Klarheit, Definition und klare Grenzen. Jemandem die Verantwortung für ein Projekt zu überlassen und ihn dabei zu unterstützen, kann effektiver sein als Gruppenentscheidungen und Kompromisse.
In jeder Gruppe oder Familie gibt es verschiedene Rollen, die alle wichtig sind. Es ist gesund, diese Rollen von Zeit zu Zeit zu tauschen, um Empathie zu fördern und persönliches Wachstum zu ermöglichen.
Wenn jemand eine klar definierte Rolle hat, sollte er die Möglichkeit haben, seine Aufgaben ohne Mikromanagement zu erfüllen.

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